解決方案
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變革管理

變革管理意即當組織成長遲緩,內部不良問題產生,愈無法因應經營環境的變化時,企業必須做出組織變革策略,將內部層級、工作流程以及企業文化,進行必要的調整與改善管理,以達企業順利轉型。
組織要保持競爭力,變革是必不可少的,無論是組織在市場上的位置,還是作為一個雇主去吸引頂級人才。如何溝通,實施和管理變革是組織變革的成功關鍵。